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Arbeitsrecht

Geschäftlicher Erfolg erfordert strategisch kluge und meist schnelle Personal- und Tarifentscheidungen auf der Basis rechtlich fundierter Aussagen. Unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte sind mit allen relevanten Aspekten einer modernen Personalarbeit vertraut, um kompetent zu unterstützen, auch unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse.

Zu unseren Mandanten gehören Unternehmen – vom mittelständischen Unternehmen bis zum börsennotierten Konzern – ebenso wie Kommunen und ihre Eigenbetriebe. Diese beraten wir seit vielen Jahren in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Wir gestalten Arbeitsverträge nach den individuellen Anforderungen unserer Mandanten. Wir begleiten Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften und bereiten sie unter taktischen und strategischen Gesichtspunkten vor. Wir beraten bei Transaktionen, Reorganisationen und Rationalisierungsmaßnahmen sowie beim Abschluss von Sozialplänen. Gegebenenfalls arbeiten wir mit unseren auf das Gesellschafts- und Steuerrecht spezialisierten Anwälten zusammen. Die von uns erarbeiteten Lösungen vertreten wir für unsere Mandanten vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

Unser Fachwissen und unsere Kompetenz stellen wir regelmäßig als Referenten bei Fachseminaren für Unternehmen und bei Inhouseseminaren zur Verfügung.

Leistungsspektrum

Individuelles Arbeitsrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Ansprechpartner:

Cathrin Gehl, LL.M.
Martin Schwind
Marion Strolka
Horst Teichmanis
Dr. Jörg Vogel

Rechtsgebiete