Fachgebiete
Arbeitsvertragsrecht
Kündigungsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Tarifvertragsrecht
Dienstvertragsrecht für Geschäftsführer und Vorstände
Einsatz von Arbeitskräften im Ausland
Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
kirchliches Arbeitsrecht
Reorganisation / Umstruktierung / M & A
Compliance- und Präventivberatung
Insolvenzarbeitsrecht

Berufliche Erfahrung und Ausbildung

  • seit 2000 Rechtsanwalt bei BENDER HARRER KREVET (bis 2007 Bender und Sozien)
  • 1999 – 2000 Rechtsanwalt bei Gleiss Lutz, Stuttgart
  • 1999 Promotion, Universität Regensburg
  • 1997 – 1999 Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Regensburg (Prof. Dr. Richardi)
  • 1993 – 1997 Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Regensburg (Prof. Dr. Richardi)
  • Studium der Rechtwissenschaften und Referendariat in Heidelberg, Lausanne und Regensburg; Stipendiat des DAAD

Korrespondenz
Deutsch, Französisch, Englisch

Dozententätigkeiten
Referent bei arbeitsrechtlichen Seminaren und Inhouse-Schulungen

Empfehlungen

  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2020/2021: oft empfohlener Anwalt („sehr erfahrener arbeitsrechtl. Restrukturierungsexperte“, Wettbewerber)
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2019/2020: oft empfohlener Anwalt („sehr erfahrener, exzellenter Arbeitsrechtsexperte“, Wettbewerber)
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2018/2019: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht („stets lösungsorientiert, guter Verhandler, exzellenter Jurist“, Wettbewerber)
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2017/2018: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2016/2017: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2015/2016: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht („sehr erfahren, unkompliziert und höchst effizient“, Wettbewerber)
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2014/2015: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
  • JUVE Handbuch der Wirtschaftskanzleien 2013/2014: häufig empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht („erfahren, mit viel Übersicht, berät immer auf den Punkt“, Wettbewerber)

Sonstiges

  • Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV)
  • Mitglied des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands
  • Mitglied des Aufsichtsrats (Justiziar) des DRK Kreisverbands Freiburg e.V.
  • Vorsitzender des Vermittlungsausschusses der Regionalkommission Mitte
Jörg Vogel, Madgalena Fauth
Wege in den Dritten Weg – Lösungsansätze im Konfliktfeld zwischen staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht (Teil 2)
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen (ZAT) 2021, 166
Jörg Vogel, Magdalena Fauth
Wege in den Dritten Weg – Lösungsansätze im Konfliktfeld zwischen staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht (Teil 1)
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen (ZAT) 2021, 52
Patrick Heinemann, Jörg Vogel
Unternehmen in der Corona-Krise: Die Solidarität im Recht
in: F.A.Z. Einspruch vom 23.03.2020
Den vollständigen Text können Sie hier lesen (kostenpflichtiger Inhalt).
Marion Strolka, Jörg Vogel, Sebastian Witt
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
Axel Groeger (Hrsg.): Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, Verlag Dr. Otto Schmidt, 3. neu bearbeitete Aufl., 2020
Magdalena Fauth, Jörg Vogel
Die geplanten und bereits umgesetzten Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht durch den Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD für die 19. Legislaturperiode – ein Überblick
in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht, Herausgeberin: Edith Linnartz, RAin, Koblenz, 07/2019

Jörg Vogel (mit Natascha Mast)
Ausschluss des Schmerzensgeldanspruches des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber bei Arbeitsunfall im Rahmen des § 104 SGB VII
in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht, Herausgeberin: Edith Linnartz, RAin, Koblenz, 05/2019

Jörg Vogel, Sebastian Witt
Drittbezogener Personaleinsatz in Einrichtungen der Caritas und Diakonie
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas (ZAT) 2018, 137
Jörg Vogel
Fußball: Delikate Rechtsfragen zu Vertragsbefristung und Einsatzprämien – Anmerkungen zum „Fall Heinz Müller“ – Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 17.02.2016; 4 Sa 202/15
in: Causa Sport (CaS) 2016, 321

Jörg Vogel (mit Michael Winter)
Der leitende Mitarbeiter im staatlichen Arbeitsrecht und im Arbeitsrecht der Caritas – Begrifflichkeit – Schnittstellen – Reformbedarf
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas (ZAT) 2016, 40

Jörg Vogel
Arbeitsrechtliche Grundlagen
in: Wurm/Wagner/Zartmann (Hrsg.), Das Rechtsformularbuch, 17. Aufl. 2015
Jörg Vogel
Individualarbeitsrecht
in: Wurm/Wagner/Zartmann (Hrsg.), Das Rechtsformularbuch, 17. Aufl. 2015
Jörg Vogel
Überblick und Update zum Befristungsrecht
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas (ZAT) 2014, 121
Jörg Vogel
Stichworte u.a. zur Mitarbeitervertretungsordnung und zur Begründung von kirchlichen Arbeitsverhältnissen
in: Reichold/Kortstock (Hrsg.), Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche – Praxishandbuch für Kirche und Caritas, 1. Aufl. 2014
Jörg Vogel
Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen im öffentlichen Dienst
in: Groeger (Hrsg.), Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, 2. Aufl. 2014
Jörg Vogel
Notdienst und Notdienstvereinbarungen in der Praxis
in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas (ZAT) 2013, 162
Jörg Vogel
Individualarbeitsrecht
in: Wurm/Wagner/Zartmann (Hrsg.), Das Rechtsformularbuch, 16. Aufl. 2011
Jörg Vogel
Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen im öffentlichen Dienst
in: Groeger (Hrsg.), Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, 1. Aufl. 2010
Jörg Vogel
Kündigungsschutz leitender Angestellter
in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2002, 313
Jörg Vogel
Die Rechtsbindung des Arbeitnehmers an Unfallverhütungsvorschriften gemäß 15 Abs. 1 S. 1 Nr. 2 SGB VII
Berlin 2000
Jörg Vogel (mit Reinhard Richardi)
Inhalt und Reichweite der Mitbestimmungsrechte beim Erlass von Rauchverboten
in: Die Personalvertretung (PersV) 1998, 81
Keine Veranstaltungen

Freiburg

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Telefon +49 761 28287-45
j.vogel@bender-harrer.de