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Mit über 35 spezialisierten Rechtsanwälten beraten wir umfassend im Wirtschafts- und Verwaltungsrecht sowie im Steuerstrafrecht. Wir bieten individuelle Lösungen vor allem für Unternehmen und die öffentliche Hand.

Aktuell

12.01.2018

Standorteröffnung Pforzheim

Um unsere Mandanten im Wirtschaftsraum Pforzheim, Enzkreis und Nordschwarzwald noch intensiver betreuen zu können, eröffnen wir demnächst unter der Leitung von Horst Teichmanis und Dr. Marc Pfirmann unseren neuen Kanzleistandort in Pforzheim (Zerrennerstraße 11, 75172 Pforzheim).

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BENDER HARRER KREVET entwickelt sich weiterhin dynamisch. Die Sozietät baut ihre Präsenz in Baden-Württemberg zielgerichtet aus. Für den neuen Standort in Pforzheim hat BENDER HARRER KREVET bereits im vergangenen Jahr mit Dr. Marc Pfirmann und Michael Rohlfing renommierte Partner gewonnen. Zum 01.01.2018 als neuer Partner hinzugekommen ist Dr. Fabian Schmeisser. Mit dem neuen Standort unterstreicht BENDER HARRER KREVET den Anspruch, als eine der führenden baden-württembergischen Kanzleien Rechtsberatung auf höchstem Niveau für anspruchsvolle mittelständische Unternehmen und Kommunen zu leisten. Auch am Pforzheimer Standort wird BENDER HARRER KREVET mit einem "Full Service-Angebot" vertreten sein.

Die Eröffnung des neuen Standortes begleiten werden Horst Teichmanis, Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Steffen Barth, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht.

Horst Teichmanis ist seit vielen Jahren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner und Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei BENDER HARRER KREVET. Er vertritt laufend erfolgreich Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte. Er ist Referent u.a. bei Unternehmerseminaren und im Masterstudiengang des Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn.

Steffen Barth, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht und Mitglied des BENDER HARRER KREVET-Büros Karlsruhe verfügt über jahrzehntelange, bundesweite Erfahrungen im Bereich des Bau- und Architektenrechts, der Projektentwicklung und bei Immobilientransaktionen. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen im Bau- und Architektenrecht.

Dr. Marc Pfirmann, ehemaliger Gleiss Lutz-Anwalt und von 2012 bis 2017 Partner bei Ladenburger in Pforzheim, ist seit 01.09.2017 Partner bei BENDER HARRER KREVET. Er ist ein profilierter Gesellschaftsrechtler, der nationale sowie internationale Mandanten bei Unternehmenskäufen, Umstrukturierungen und Gesellschafterstreitigkeiten vertritt. Ferner ist Dr. Marc Pfirmann auf das Gebiet der Unternehmensnachfolge spezialisiert.

Auch Michael Rohlfing, Fachanwalt für Verwaltungsrecht, langjähriger Ladenburger-Anwalt und dort von 2014 bis 2017 Partner, verstärkt BENDER HARRER KREVET seit 01.09.2017 als Partner. Sein Schwerpunkt liegt seit mehr als einem Jahrzehnt im Verwaltungs- und Immobilienrecht. Michael Rohlfing, u.a. auch Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg, berät Städte, Gemeinden, Zweckverbände und sonstige Körperschaften des öffentlichen Rechts einschließlich ihrer Eigenbetriebe. Weiterer Schwerpunkt seiner Praxis ist die Vertretung von gewerblichen und kommunalen Mandanten bei Betriebsansiedlungen und Betriebsverlagerungen.

Dr. Fabian Schmeisser, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist als neuer Partner zum 01.01.2018 für den Pforzheimer Standort zu BENDER HARRER KREVET gestoßen. Er begann seine Karriere 2010 bei der im Arbeitsrecht empfohlenen Spezialkanzlei Naegele in Stuttgart. 2015 wechselte er zu Ladenburger nach Pforzheim.  Dr. Fabian Schmeisser berät hauptsächlich Unternehmen in der gesamten Bandbreite des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts sowie Führungskräfte und Geschäftsführer beim Abschluss und der Beendigung von Anstellungsverträgen. Zuletzt war er primär im kollektiven Arbeitsrecht und im Recht der SE im Einsatz.

Bis zur Eröffnung wird das Team mit weiteren Rechtsanwälten verstärkt werden.

Dr. Dr. Jörg Maurer, Mitglied der Geschäftsführung bei BENDER HARRER KREVET: "Wir sehen im dynamischen Wirtschaftsraum Pforzheim/Enzkreis ein großes Entwicklungspotential. Dr. Marc Pfirmann und Michael Rohlfing verfügen über fundierte Expertise im Gesellschaftsrecht bzw. Öffentlichen Recht sowie exzellente Kenntnisse des Pforzheimer Marktes. Sie ergänzen unser Team ganz hervorragend. Mit ihrer Unterstützung sind wir in der Lage, bereits bei der Eröffnung des Pforzheimer Büros mit einem schlagkräftigen Team in den Wettbewerb zu treten."

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10.01.2018

Neue Partner bei BENDER HARRER KREVET

Nachdem im September 2017 Dr. Marc Pfirmann und Michael Rohlfing als neue Partner gewonnen werden konnten, verstärkt seit dem 01.01.2018 nun auch der Arbeitsrechtler Dr. Fabian Schmeisser den zukünftigen neuen Standort in Pforzheim. Ebenfalls seit dem 01.01.2018 wird der Karlsruher Standort von Lars Anderson unterstützt. In Lörrach ist Dr. Dominic Roth zum neuen Partner ernannt worden.

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Dr. Fabian Schmeisser, Fachanwalt für Arbeitsrecht, begann seine Karriere 2010 bei der im Arbeitsrecht empfohlenen Spezialkanzlei Naegele in Stuttgart. 2015 wechselte er zu Ladenburger nach Pforzheim.  Dr. Fabian Schmeisser berät hauptsächlich Unternehmen in der gesamten Bandbreite des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts sowie Führungskräfte und Geschäftsführer beim Abschluss und der Beendigung von Anstellungsverträgen. Zuletzt war er primär im kollektiven Arbeitsrecht und im Recht der SE im Einsatz.

Lars Anderson, der seit 2004 seine Tätigkeit als Rechtsanwalt ausübt, war bis 2014 Partner der Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzlei Grahm ∙ Anderson und danach bis zum Eintritt bei BENDER HARRER KREVET Inhaber der Anwaltskanzlei Anderson. Er ist überwiegend im Arbeitsrecht, privaten Baurecht, Verkehrs- sowie Strafrecht tätig. Er vertritt unter anderem bedeutende Straßen- und Tiefbauunternehmen sowie mittelständische Arbeitgeber. Besondere Anerkennung hat ihm zuletzt auch die umfassende Beratung eines überregionalen Unternehmens der Systemgastronomie eingebracht. Darüber hinaus ist Lars Anderson Mitglied des Aufsichtsrats eines IT-Unternehmens mit Hauptsitz in Hamburg.

Dr. Dominic Roth ist bereits seit 2012 im gesellschafts- und steuerrechtlichen Referat von BENDER HARRER KREVET als Rechtsanwalt tätig. Er berät in erster Linie Unternehmen bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Akquisitionen und Investitionsvorhaben. Ein weiterer Beratungsschwerpunkt von Dr. Dominic Roth liegt in der Gestaltung von Unternehmensnachfolgen und Vermögensübertragungen auf nachfolgende Generationen. Dr. Dominic Roth ist zertifizierter Unternehmensnachfolgeberater und Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management.

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12.12.2017

BENDER HARRER KREVET erringt Sieg gegen Schülerlenkung in Baden-Württemberg

Dr. Thomas Burmeister und Dr. Patrick Heinemann (Freiburg) sind erfolgreich gegen eine Schülerlenkung vor die baden-württembergische Verwaltungsgerichtsbarkeit gezogen. Sieben Mandanten, nach dem juristischen Erfolg jetzt Schüler der pädagogisch einzigarten Gemeinschaftsschule Wutöschingen, setzten sich mit BENDER HARRER KREVET erfolgreich gegen ihre Umlenkung auf eine andere Schule zur Wehr. Den Schülern war durch das Regierungspräsidium Freiburg die Aufnahme auf die Gemeinschaftsschule Wutöschingen verweigert worden, obwohl diese als einzige in der näheren Umgebung das gewünschte besondere musische Profil anbietet.

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Der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg bestätigte nun mit seinen Beschlüssen vom 05.12.2017 im Eilverfahren letztinstanzlich die vorangegangenen Entscheidungen des Verwaltungsgerichts Freiburg, wonach die beabsichtigte Umlenkung der sieben Schüler auf die Gemeinschaftsschule in Klettgau ermessensfehlerhaft war. Eine Schülerlenkung sei nach der maßgeblichen Vorschrift des Schulgesetzes nur zur Erreichung bestimmter Ziele ermessensgerecht, wozu insbesondere die Schaffung annähernd gleich großer Klassen oder die Vermeidung von Kapazitätsüberschreitungen rechne. Das Land Baden-Württemberg habe aber im konkreten Fall eine Kapazitätserschöpfung nicht näher dargelegt, sondern dies bloß pauschal behauptet. Insbesondere könne hier zur Bestimmung der Kapazität nicht der sogenannte Klassenteiler herangezogen werden, da die Gemeinschaftsschule Wutöschingen aufgrund ihres besonderen pädagogischen Konzepts gar keine Klassen hat. Aus dem gleichen Grund könne nicht davon ausgegangen werden, dass mit der Umlenkung bei der Gemeinschaftsschule Wutöschingen eine Eingangsklasse eingespart werde. Die Schülerlenkung lasse sich daher auch nicht mit dem Ziel der Schaffung annähernd gleich großer Klassen rechtfertigen.

Artikel in Badische Zeitung vom 12.12.2017 (pdf)

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11.12.2017

"Handbuch der Stiftung" in 3. Auflage neu erschienen

Im Dezember 2017 ist das "Handbuch der Stiftung" in bereits dritter Auflage erschienen. Das Werk wird von Dr. Hellmut Götz, Fachanwalt für Steuerrecht und Steuerberater, gemeinsam mit dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Dr. Ferdinand Pach-Hanssenheimb im NWB-Verlag herausgegeben.

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Das "Handbuch der Stiftung" stellt alle steuerlichen und rechtlichen Aspekte rund um Stiftungen umfassend und detailliert dar. Es bietet einen schnellen Zugriff auf konkrete Fragestellungen der täglichen Praxis des Stiftungsrechts.

Dr. Hellmut Götz, Fachanwalt für Steuerrecht und Steuerberater, berät am Freiburger Standort von BENDER HARRER KREVET im Steuer-, Gesellschafts- und Erbrecht und zu Unternehmensnachfolgen. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen im Steuerrecht.

Handbuch der Stiftung (NWB-Verlag)

Handbuch der Stiftung

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07.12.2017

Dr. Ute Lusche und Dr. Stefan Baum begleiten die August Faller GmbH & Co. KG bei der Gründung eines deutsch-kanadischen Joint Venture im Pharma Service Bereich

Dr. Ute Lusche und Dr. Stefan Baum haben die August Faller GmbH & Co. KG mit dem Sitz in Waldkirch bei Verhandlungen mit dem kanadischen Unternehmen Bellwyck Pharma Services rechtlich begleitet. Die komplexen Verhandlungen konnten im November 2017 durch Unterzeichnung eines Joint Venture Agreements erfolgreich abgeschlossen werden.

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Die August Faller Gruppe, gegründet 1882, mit Hauptsitz in Waldkirch sowie weiteren Standorten in Binzen, Großeeren und Schopfheim und Tochtergesellschaften in Dänemark und Polen, ist einer der führenden Hersteller und Lösungsanbieter für pharmazeutische Sekundärpackmittel wie Faltschachteln, Packungsbeilagen, Etiketten und Kombiprodukte. Für die August Faller Gruppe arbeiten 1.150 Mitarbeiter.

Bellwyck Pharma Services, ein Geschäftsbereich von Bellwyck Packaging Inc mit dem Hauptsitz im kanadischen Toronto, ist seit vielen Jahren im Geschäftsfeld Verpackungs- und Logistikdienstleistungen für Verpackungslösungen und  Klinische Studien in Kanada und USA erfolgreich und baut nun gemeinsam mit Faller das Angebot für den europäischen und globalen Markt aus. Das Unternehmen beschäftigt bisher an sechs Produktionswerken in Nordamerika 450 Mitarbeiter.

Das Joint Venture bietet ab Anfang 2018 zusätzlich zu den bereits bestehenden  Contract Packaging Services am Standort Großbeeren genau auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnittene Verpackungs- und Logistikdienstleistungen für Klinische Studien. Dabei ergänzt sich die Expertise von Faller in der Verpackungslogistik perfekt mit der hohen Kompetenz und Erfahrung ihrer kanadischen Joint Venture Partner.

Pressemitteilung August Faller GmbH & Co. KG (pdf)

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06.12.2017

BENDER HARRER KREVET erfolgreich vor dem Landessozialgericht Rheinland-Pfalz: keine Scheinselbständigkeit einer Pflegekraft

Horst Teichmanis, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lörrach, hat für eine Mandantin gegen die Deutsche Rentenversicherung Bund obsiegt. Die Mandantin betreibt Krankenhäuser und Pflegeheime. Sie beschäftigt neben einer Vielzahl eigener Arbeitnehmer auch solche Fachkräfte, die auf der Grundlage einer selbständigen Tätigkeit in Pflegeeinrichtungen tätig werden. Die Deutsche Rentenversicherung Bund sah hierin ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis („Scheinselbständigkeit“). Schon das Sozialgericht Mainz gab jedoch der Pflegeeinrichtung Recht. Dieses Urteil wurde nun vom Landessozialgericht Rheinland-Pfalz bestätigt (AZ: L 2 R 100/17). Das Konzept der Pflegeeinrichtung steht mit der geltenden Rechtslage in Übereinstimmung, wonach Pflegetätigkeiten auch in selbständiger Form erbracht werden können. Die Revision gegen dieses Urteil ist nicht zugelassen.

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Nicht selten bestehen Zweifel, ob es sich im Rahmen einer Zusammenarbeit bzw. einer Tätigkeit für ein Unternehmen um eine Beschäftigung im Sinne einer Angestelltentätigkeit oder um eine selbständige Tätigkeit handelt. Die Clearing-Stelle der Deutschen Rentenversicherung Bund prüft den sozialversicherungsrechtlichen Status anhand verschiedener Kriterien. Besonderes Gewicht wird daher nicht selten auf die Frage gelegt, ob die so tätige Person ein unternehmerisches Risiko trägt. Das unternehmerische Risiko soll sich bspw. an einem Kapitaleinsatz oder auch an der Beschäftigung weiterer Personen festmachen lassen. Ein weiteres Kriterium, das in der Praxis eine große Rolle spielt und auf das ein entsprechend starkes Augenmerk gelegt wird, ist die Frage, ob sich die fragliche Tätigkeit von der Tätigkeit der übrigen Arbeitnehmer unterscheidet. Es wird dann danach gefragt, ob der Selbständige „wie ein Arbeitnehmer“ in den Betrieb integriert ist, also bspw. die Zeiterfassung betätigt, dem Weisungsrecht des Auftraggebers unterliegt, sich an feste Arbeitszeiten halten muss usw. Nicht selten geht es also in diesen Fällen um die Klärung der Frage, ob eine „Scheinselbständigkeit“ vorliegt.

Die vorliegende Entscheidung gehört zu den wenigen Beispielen, wo es gelungen ist, die Gerichte davon zu überzeugen, dass die Beurteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unzutreffend war.

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Freiburg
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freiburg@bender-harrer.de

Lörrach
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loerrach@bender-harrer.de

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Telefon: +49 721 959794-0
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karlsruhe@bender-harrer.de

Demnächst: Pforzheim
Telefon: +49 7231 39763-0
pforzheim@bender-harrer.de

Ausgezeichnet

JUVE Handbuch 2015/2016 - Wirtschaftskanzleien Als Top-Kanzlei hervorgehoben - Nomos 2014

© 2018 BENDER HARRER KREVET

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